Fuente: https://www.decent.com/blog/the-impact-of-health-benefits-on-the-recruitment-process
Hoy día, los beneficios de salud no son solo un atractivo adicional; son un factor decisivo para elegir un lugar de trabajo. Si tienes un negocio propio, ofrecer un plan competitivo puede ser la clave para destacarte como una gran opción en el mercado laboral.
¿De verdad los beneficios influyen a la hora de decidirse por un trabajo?
Los beneficios de salud influyen directamente en la decisión de un candidato al evaluar una oferta de trabajo. No es solo una comodidad, sino una necesidad básica para muchos. Las generaciones más jóvenes, en particular, valoran cada vez más los beneficios relacionados con la salud, salud mental y el bienestar general. En Triple-S tenemos planes completos que puedes ofrecer como parte de los beneficios de trabajar en tu negocio.
Beneficios más allá de la cobertura médica
Los beneficios de salud bien diseñados no solo aumentan la satisfacción laboral, sino que también mejoran la productividad y reducen la rotación de empleados. Empresas que ofrecen planes completos, que incluyen salud mental y programas de bienestar, reportan equipos más comprometidos y felices. Esto se traduce en menores tasas de ausentismo y mayor rendimiento.
Además, planes como los que ofrecemos en Triple-S, que incluyen beneficios convenientes, pueden aliviar muchas cargas en tus futuros empleados. Poder atender tu salud a través de videollamada o chat, manejar tu plan desde aplicaciones y hasta entrega de medicamentos directo a tu hogar, son beneficios que simplifican la vida de tus empleados y algo valioso para resaltar en el proceso de reclutamiento.
Retención: La Clave del Éxito
Invertir en salud no solo atrae talento, sino que también lo mantiene. Los empleados con buenos beneficios de salud son menos propensos a cambiar de trabajo, lo que te ahorrará costos de reclutamiento y entrenamiento. Además, los empleados que se sienten respaldados por su empresa suelen estar más comprometidos y satisfechos con su trabajo.
Ve la salud como una estrategia de reclutamiento
Ofrecer un plan de salud integral puede marcar la diferencia en tu capacidad para atraer a los mejores profesionales. Si aún no lo has hecho, ¡es hora de considerar cómo los beneficios de Triple-S pueden ser la clave para hacer crecer tu equipo y tu negocio!